Le ore di assenza dal lavoro per attività parziale danno diritto a un’indennità di attività parziale pagata dal datore di… Read more Covid 19 e attività parziale: qual è la retribuzione del dipendente?
Categoria: Diritto del lavoro francese
Coronavirus: sono state stabilite le modalità per le riunioni dell’CSE tramite conference call o messaggistica istantanea
Lo svolgimento delle riunioni del CSE in Francia rimangono necessarie ed obbligatorie, pertanto, in considerazione della crisi sanitaria della Covid-19,… Read more Coronavirus: sono state stabilite le modalità per le riunioni dell’CSE tramite conference call o messaggistica istantanea
Quali tipi di licenziamento esistono in Francia e quali sono le conseguenze finanziarie?
Nel caso di un contratto a durata indeterminata esistono 3 modalità di rottura del contratto di lavoro in Francia .… Read more Quali tipi di licenziamento esistono in Francia e quali sono le conseguenze finanziarie?
Attività parziale in Francia
Comprendere le condizioni di ammissibilità per evitare sanzioni civili e penali. Quando il datore di lavoro può utilizzare l’attività parziale?… Read more Attività parziale in Francia
Impatti dell’attività parziale in Francia sul contratto di lavoro
Chômage partiel e assenza per malattia “standard” o per assistenza ad un minore o ad una persona vulnerabile Il compenso… Read more Impatti dell’attività parziale in Francia sul contratto di lavoro
COVID 19 e Chômage partiel in Francia : Q&A
1. Che cos’é l’attività parziale (chômage partiel)? L’attività parziale è destinata a tutti i dipendenti che subiscono un calo di… Read more COVID 19 e Chômage partiel in Francia : Q&A
COVID 19: Provvedimenti che i datori di lavoro italiani in Francia devono prendere
Comunicare i provvedimenti preventivi ai dipendenti Il datore di lavoro deve comunicare i provvedimenti preventivi da adottare con qualsiasi tipo… Read more COVID 19: Provvedimenti che i datori di lavoro italiani in Francia devono prendere
Recenti decisioni della Corte di Cassazione francese in materia di Mobbing
Un datore di lavoro che omette di condurre un’indagine dopo la denuncia di mobbing da parte di un dipendente viola… Read more Recenti decisioni della Corte di Cassazione francese in materia di Mobbing
Orari di lavoro in Francia: qual’é il massimo da non superare?
L’orario di lavoro legale può essere superato tramite la realizzazione di straordinari. Ci sono, tuttavia, orari di lavoro massimi che… Read more Orari di lavoro in Francia: qual’é il massimo da non superare?
Tutto il Diritto tra Francia e Italia 