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Tutto il Diritto tra Francia e Italia

Attualità e consulenze giuridiche Francia -Italia

Categoria: Contratto di lavoro: ferie, salario, obblighi del datore di lavoro

Come conciliare la protezione della salute dei dipendenti con la protezione della privacy ?

Postato il 8 Giu 202010 Giu 2020 di aurora visentin

Lo stato di salute di una persona è una informazione personale e il datore di lavoro francese non può, in… Read more Come conciliare la protezione della salute dei dipendenti con la protezione della privacy ?

GLI ACCORDI DI PERFORMANCE COLLECTIVE : UN MODO PER RILANCIARE L’ATTIVITA’ ECONOMICA ?

Postato il 8 Giu 202010 Giu 2020 di aurora visentin

Cos’è un accordo collettivo di performance?Per soddisfare le esigenze legate al funzionamento dell’azienda o per preservare l’occupazione, in Francia una… Read more GLI ACCORDI DI PERFORMANCE COLLECTIVE : UN MODO PER RILANCIARE L’ATTIVITA’ ECONOMICA ?

Smartworking e ripresa: un nuovo modo di lavorare

Postato il 5 Giu 202010 Giu 2020 di aurora visentin

Covid 19 e chômage partiel: pagamento dell’indennità al datore di lavoro

Postato il 17 Apr 20207 Mag 2020 di aurora visentin

Una volta che lo chômage partiel è stato accettato dall’amministrazione, il datore di lavoro può chiedere il rimborso delle indennità… Read more Covid 19 e chômage partiel: pagamento dell’indennità al datore di lavoro

Covid 19 e attività parziale: qual è la retribuzione del dipendente?

Postato il 17 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Le ore di assenza dal lavoro per attività parziale danno diritto a un’indennità di attività parziale pagata dal datore di… Read more Covid 19 e attività parziale: qual è la retribuzione del dipendente?

Attività parziale in Francia

Postato il 17 Apr 20207 Mag 2020 di aurora visentin

 Comprendere le condizioni di ammissibilità per evitare sanzioni civili e penali. Quando il datore di lavoro può utilizzare l’attività parziale?… Read more Attività parziale in Francia

Impatti dell’attività parziale in Francia sul contratto di lavoro

Postato il 16 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Chômage partiel e assenza per malattia “standard” o per assistenza ad un minore o ad una persona vulnerabile  Il compenso… Read more Impatti dell’attività parziale in Francia sul contratto di lavoro

COVID 19: Provvedimenti che i datori di lavoro italiani in Francia devono prendere

Postato il 20 Mar 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Comunicare i provvedimenti preventivi ai dipendenti Il datore di lavoro deve comunicare i provvedimenti preventivi da adottare con qualsiasi tipo… Read more COVID 19: Provvedimenti che i datori di lavoro italiani in Francia devono prendere

Orari di lavoro in Francia: qual’é il massimo da non superare?

Postato il 5 Feb 20209 Giu 2020 di aurora visentin

L’orario di lavoro legale può essere superato tramite la realizzazione di straordinari. Ci sono, tuttavia, orari di lavoro massimi che… Read more Orari di lavoro in Francia: qual’é il massimo da non superare?

Quanti giorni di riposo hanno i dipendenti in forfait jours nel 2020?

Postato il 25 Gen 20209 Giu 2020 di aurora visentin

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