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  • Nuovo dispositivo ARME activité réduite pour le maintien dans l’emploi

    Nuovo dispositivo ARME activité réduite pour le maintien dans l’emploi

    Qual è lo scopo del nuovo dispositivo ARME?Come beneficiare del dispositivo “attività ridotta per il mantenimento dell’occupazione”?Dispositivo di orario ridotto ARME: quale procedura dovrebbe essere messa in atto per beneficiarne?Lo schema ARME porterà ad una riduzione dello stipendio? A queste ed altre domande cerchiamo di rispondere in questo articolo.Il disegno di legge adottato definitivamente dal…

    aurora visentin

    15 Giu 2020
    chômage partiel – attività parziale, Covid 19-coronavirus
  • Cassa Integrazione in Francia: qualche cifra

    Cassa Integrazione in Francia: qualche cifra

    aurora visentin

    10 Giu 2020
    Covid 19-coronavirus, Diritto del lavoro francese, Legal design
  • Stabile organizzazione in Francia e rischi legati al confinamento

    Stabile organizzazione in Francia e rischi legati al confinamento

    La legge che estende lo stato di emergenza sanitaria pubblica e ne completa le disposizioni, presentata da Edouard Philippe e Olivier Véran al Senato il 2 maggio 2020 e approvata dal Parlamento sabato 9 maggio 2020, estende lo stato di emergenza sanitaria pubblica dichiarato dall’articolo 4 della legge n°2020-290 del 23 marzo 2020 come emergenza…

    aurora visentin

    10 Giu 2020
    Covid 19-coronavirus, Diritto commerciale, diritto fiscale francese
  • Come conciliare la protezione della salute dei dipendenti con la protezione della privacy ?

    Come conciliare la protezione della salute dei dipendenti con la protezione della privacy ?

    Lo stato di salute di una persona è una informazione personale e il datore di lavoro francese non può, in linea di principio, chiedere al dipendente di fornire informazioni sul suo stato di salute. Se viene informata dal dipendente la società è vincolata da un obbligo di discrezione e non può divulgare tali informazioni riservate.…

    aurora visentin

    8 Giu 2020
    Contratto di lavoro: ferie, salario, obblighi del datore di lavoro, Covid 19-coronavirus, Diritto del lavoro francese
  • GLI ACCORDI DI PERFORMANCE COLLECTIVE : UN MODO PER RILANCIARE L’ATTIVITA’ ECONOMICA ?

    GLI ACCORDI DI PERFORMANCE COLLECTIVE : UN MODO PER RILANCIARE L’ATTIVITA’ ECONOMICA ?

    Cos’è un accordo collettivo di performance?Per soddisfare le esigenze legate al funzionamento dell’azienda o per preservare l’occupazione, in Francia una società puo’ stipulare un accordo collettivo di performance, con i rappresentanti del personale, per adeguare l’orario di lavoro, la retribuzione dei dipendenti e per determinare le condizioni di mobilità professionale . Ad esempio, con un…

    aurora visentin

    8 Giu 2020
    Contratto di lavoro: ferie, salario, obblighi del datore di lavoro, Licenziamento dipendenti
  • Smartworking e ripresa: un nuovo modo di lavorare

    Smartworking e ripresa: un nuovo modo di lavorare

    aurora visentin

    5 Giu 2020
    Contratto di lavoro: ferie, salario, obblighi del datore di lavoro, Legal design
  • Distacco dei lavoratori e Post-Covid

    Distacco dei lavoratori e Post-Covid

    Una circolare del Presidente del Consiglio dei Ministri francese del 20 maggio 2020 ha stabilito le norme applicabili all’ingresso nel territorio dei lavoratori stagionali e dei lavoratori distaccati in Francia. Quali documenti giustificativi servono per entrare in Francia? I lavoratori cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea che devono venire a lavorare in Francia nell’ambito…

    aurora visentin

    4 Giu 2020
    Covid 19-coronavirus, distacco di lavoratori in Francia
  • Quali domande porsi in caso di Forza maggiore in una prestazione contrattuale in Francia

    Quali domande porsi in caso di Forza maggiore in una prestazione contrattuale in Francia

    Il contratto contiene una clausola di forza maggiore o la clausola stato esclusa? Dopo le discussioni generate dalla riforma del diritto delle obbligazioni, la soluzione è ora stabilita: è possibile escludere espressamente dal contratto l’eccezione di forza maggiore che non sia di ordine pubblico. In altre parole, il debitore dell’obbligazione (che vi avrà rinunciato) non…

    aurora visentin

    29 Mag 2020
    Covid 19-coronavirus, Diritto commerciale
  • Sovvenzione per le protezioni Covid 19 in Francia

    Sovvenzione per le protezioni Covid 19 in Francia

    Coronavirus: una sovvenzione per la prevenzione di Covid-19 nelle aziende con meno di 50 dipendenti E’ stata creata una sovvenzione Covid-19 per aiutare le aziende con meno di 50 dipendenti a finanziare i dispositivi di protezione . Questo aiuto sarà offerto a partire dal 18 maggio. È valido per i dispositivi di protezione acquistati (o…

    aurora visentin

    15 Mag 2020
    Covid 19-coronavirus
  • Precauzioni per la ripresa dopo la fine del confinamento

    Precauzioni per la ripresa dopo la fine del confinamento

    aurora visentin

    6 Mag 2020
    Legal design
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Attualità e consulenze giuridiche per le società italiane che hanno rapporti commerciali con la Francia

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