termine massimo dei contratti a durata determinata in Francia

Casi di ricorso al CDD Durata massima
Contratto

da data a data

Contratto senza termine certo
Sostituzione di un dipendente assente 18 mesi Fine dell’assenza
Attesa presa di servizio di un dipendente in CDI 9 mesi 9 mesi
Sostituzione di un dipendente che lascia la società a causa della soppressione del suo posto di lavoro 24 mesi Impossibile
Accrescimento temporaneo di attività 18 mesi Impossibile
Sopravvenienza di un ordine eccezionale 24 mesi Impossibile
Impieghi a carattere stagionale Fine della stagione
CDD d’uso 18 mesi Realizzazione dell’oggetto del contratto
Contratto di inserimento di persone in stato di disoccupazione (CUI-CIE, CUI-CAE,…) Durata fissata da un regolamento per ogni tipo di contratto Impossibile
Contratto di professionalizzazione Durata fissata da un regolamento per ogni tipo di contratto Impossibile

 

Una replica a “termine massimo dei contratti a durata determinata in Francia”

  1. […] vedere all’articolo sulla durata dei CDD: https://avvocatofranciaitalia.com/2018/12/21/termine-massimo-dei-contratti-a-durata-determinata-in-f… […]

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