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La procedura che il datore deve rispettare per le ferie

Il periodo di ferie è fissato da un accordo aziendale o di stabilimento o, in mancanza di questo dal contratto collettivo. In mancanza di accordo, è definito dal datore di lavoro previa consultazione dei rappresentanti del personale. Esso deve comprendere il periodo dal 1° maggio al 31 ottobre di ogni anno. Il periodo di ferie…