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Tutto il Diritto tra Francia e Italia

Attualità e consulenze giuridiche Francia -Italia

Autore: aurora visentin

Gestire i rapporti sindacali in Francia – Covid 19

Postato il 29 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

I rappresentanti dei lavoratori in Francia ed i delegati sindacali in Francia durante l’epidemia di Covid-19 possono spostarsi liberamente in… Read more Gestire i rapporti sindacali in Francia – Covid 19

Covid 19 e organizzazione delle elezioni

Postato il 20 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Le disposizioni del Codice del lavoro francese relative all’obbligo del datore di lavoro italiano di organizzare elezioni professionali non sono… Read more Covid 19 e organizzazione delle elezioni

teletravail-telelavoro: modello di documento da consegnare al dipendente

Postato il 20 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Chômage partiel : documento pratico

Postato il 20 Apr 20207 Mag 2020 di aurora visentin

5 conseils pour qui est en teletravail

Postato il 20 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Covid 19 e chômage partiel: pagamento dell’indennità al datore di lavoro

Postato il 17 Apr 20207 Mag 2020 di aurora visentin

Una volta che lo chômage partiel è stato accettato dall’amministrazione, il datore di lavoro può chiedere il rimborso delle indennità… Read more Covid 19 e chômage partiel: pagamento dell’indennità al datore di lavoro

Covid 19 e attività parziale: qual è la retribuzione del dipendente?

Postato il 17 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Le ore di assenza dal lavoro per attività parziale danno diritto a un’indennità di attività parziale pagata dal datore di… Read more Covid 19 e attività parziale: qual è la retribuzione del dipendente?

Coronavirus: sono state stabilite le modalità per le riunioni dell’CSE tramite conference call o messaggistica istantanea

Postato il 17 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Lo svolgimento delle riunioni del CSE in Francia rimangono necessarie ed obbligatorie, pertanto, in considerazione della crisi sanitaria della Covid-19,… Read more Coronavirus: sono state stabilite le modalità per le riunioni dell’CSE tramite conference call o messaggistica istantanea

Quali tipi di licenziamento esistono in Francia e quali sono le conseguenze finanziarie?

Postato il 17 Apr 20209 Giu 2020 di aurora visentin

Nel caso di un contratto a durata indeterminata esistono 3 modalità di rottura del contratto di lavoro in Francia .… Read more Quali tipi di licenziamento esistono in Francia e quali sono le conseguenze finanziarie?

Attività parziale in Francia

Postato il 17 Apr 20207 Mag 2020 di aurora visentin

 Comprendere le condizioni di ammissibilità per evitare sanzioni civili e penali. Quando il datore di lavoro può utilizzare l’attività parziale?… Read more Attività parziale in Francia

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