Autore: aurora visentin
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Nuovo dispositivo ARME activité réduite pour le maintien dans l’emploi
Qual è lo scopo del nuovo dispositivo ARME?Come beneficiare del dispositivo “attività ridotta per il mantenimento dell’occupazione”?Dispositivo di orario ridotto ARME: quale procedura dovrebbe essere messa in atto per beneficiarne?Lo schema ARME porterà ad una riduzione dello stipendio? A queste ed altre domande cerchiamo di rispondere in questo articolo.Il disegno di legge adottato definitivamente dal…
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Stabile organizzazione in Francia e rischi legati al confinamento
La legge che estende lo stato di emergenza sanitaria pubblica e ne completa le disposizioni, presentata da Edouard Philippe e Olivier Véran al Senato il 2 maggio 2020 e approvata dal Parlamento sabato 9 maggio 2020, estende lo stato di emergenza sanitaria pubblica dichiarato dall’articolo 4 della legge n°2020-290 del 23 marzo 2020 come emergenza…
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Come conciliare la protezione della salute dei dipendenti con la protezione della privacy ?
Lo stato di salute di una persona è una informazione personale e il datore di lavoro francese non può, in linea di principio, chiedere al dipendente di fornire informazioni sul suo stato di salute. Se viene informata dal dipendente la società è vincolata da un obbligo di discrezione e non può divulgare tali informazioni riservate.…
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GLI ACCORDI DI PERFORMANCE COLLECTIVE : UN MODO PER RILANCIARE L’ATTIVITA’ ECONOMICA ?
Cos’è un accordo collettivo di performance?Per soddisfare le esigenze legate al funzionamento dell’azienda o per preservare l’occupazione, in Francia una società puo’ stipulare un accordo collettivo di performance, con i rappresentanti del personale, per adeguare l’orario di lavoro, la retribuzione dei dipendenti e per determinare le condizioni di mobilità professionale . Ad esempio, con un…
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Distacco dei lavoratori e Post-Covid
Una circolare del Presidente del Consiglio dei Ministri francese del 20 maggio 2020 ha stabilito le norme applicabili all’ingresso nel territorio dei lavoratori stagionali e dei lavoratori distaccati in Francia. Quali documenti giustificativi servono per entrare in Francia? I lavoratori cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea che devono venire a lavorare in Francia nell’ambito…
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Quali domande porsi in caso di Forza maggiore in una prestazione contrattuale in Francia
Il contratto contiene una clausola di forza maggiore o la clausola stato esclusa? Dopo le discussioni generate dalla riforma del diritto delle obbligazioni, la soluzione è ora stabilita: è possibile escludere espressamente dal contratto l’eccezione di forza maggiore che non sia di ordine pubblico. In altre parole, il debitore dell’obbligazione (che vi avrà rinunciato) non…
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Sovvenzione per le protezioni Covid 19 in Francia
Coronavirus: una sovvenzione per la prevenzione di Covid-19 nelle aziende con meno di 50 dipendenti E’ stata creata una sovvenzione Covid-19 per aiutare le aziende con meno di 50 dipendenti a finanziare i dispositivi di protezione . Questo aiuto sarà offerto a partire dal 18 maggio. È valido per i dispositivi di protezione acquistati (o…
Tutto il Diritto tra Francia e Italia 